Die Nutzung von Freelancern durch Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) kann Unternehmen große Flexibilität und Zugang zu spezialisiertem Know-how bieten. Doch diese Vorteile kommen nicht ohne Risiken. Von rechtlichen Fragen über Qualitätssicherung bis hin zu Datenschutz – jedes dieser Themen erfordert sorgfältige Überlegungen, um das volle Potenzial der Zusammenarbeit mit Freelancern ausschöpfen zu können. Dies und mehr im aktuellen @VICEVERSA Blog - dem Consulting-Blog von White Label Advisory.